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集團公司開展企業(yè)調(diào)研工作

作者:韓麗莎 | 發(fā)布日期:2023-05-24 | 瀏覽次數(shù):1447

5月16日,集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)組成集團公司調(diào)研組,深入新星公司、天源公司、宏陽鍍鐵、金鑫選礦、華天公司、宏昇公司、安馨養(yǎng)老服務(wù)中心進行調(diào)研,落實了解了各單位的占用土地、建筑設(shè)施使用情況,對新星公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、項目推進進行考察。


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5月18日,調(diào)研組來到華豐(華發(fā))公司、恒德公司召開調(diào)研會議,調(diào)研企業(yè)班子成員及相關(guān)工作人員參加會議。會上,集團公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了調(diào)研企業(yè)匯報企業(yè)基本情況、近三年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及對比分析、資質(zhì)情況、賬戶情況、固定資產(chǎn)使用情況、企業(yè)當前遇到的問題和存在的困難以及下一步的發(fā)展思路,并對調(diào)研企業(yè)提出關(guān)注問題,進行交流、探討。


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黃總指出,企業(yè)和集團職能部門應(yīng)掌握產(chǎn)業(yè)上游具體需求,根據(jù)各項工藝與上游企業(yè)的貼合度,輔助以相應(yīng)的配套實施方案。綜合考量企業(yè)的前景和生命力在哪里,提出需要集團公司解決的具體問題;現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、提升和合理引進專業(yè)人才是集團公司和企業(yè)人力資源工作的努力方向和指導(dǎo)思路;企業(yè)熱處理生產(chǎn)線常年超負荷運行,安全隱患需要高度重視,一定要定期做好設(shè)備維檢工作;注重產(chǎn)業(yè)工藝提質(zhì)升級,探討與兄弟企業(yè)聯(lián)合開發(fā)、提升自動化工藝水平;重視股權(quán)管理工作,注重股東意識培養(yǎng);提升、完善企業(yè)資質(zhì)、專利等無形資產(chǎn)開發(fā)。