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集團公司總部招聘工作順利結束

作者:張麗紅、韓麗莎 | 發(fā)布日期:2023-06-20 | 瀏覽次數(shù):1312

為提升集團總部人力資源素質,補充集團總部人力資源急需,根據(jù)集團公司人力資源管理辦法的有關規(guī)定,結合集團總部人力資源現(xiàn)狀和各部門人員短缺的需求(綜合部文秘1名,集團管理部法務管理員1名,生產(chǎn)運營部項目安全管理員1名,人力資源部人力資源管理員1名),4月底集團公司制定了招聘方案。


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5月8日,通過校園招聘平臺、人才交流平臺、微信公眾號、官網(wǎng)和5月28日內(nèi)蒙古科技大學線下招聘會等形式進行招聘。截止到5月底參加報名人數(shù)69人,按照應聘人員應具備全日制大學本科及以上學歷和具備本專業(yè)或相近專業(yè)背景和基本素質的要求篩選出符合條件的63人。

6月18日,集團公司總部舉辦了招聘筆試、面試,共有25人參加筆試,通過筆試對應聘人員的經(jīng)濟形勢、企業(yè)管理、公文寫作、文筆有了初步了解,篩選出11人進入面試環(huán)節(jié),通過面試對應聘人員的視野、思維、辦公禮儀、社交等方面的基本素質的考察,經(jīng)考評組人員的綜合評價4人脫穎而出。6月20日,分別被集團管理部、黨委工作部(人力資源部)、生產(chǎn)運營部(安全環(huán)保部)錄取,其中人力資源管理員2人,安全項目管理員1人,法務管理員1人。


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此次招聘,集團公司本著公開、公平、公正的原則,考前準備充分、考務組織嚴密、宣傳服務到位,在各部門通力協(xié)作和全體考務人員的共同努力下,考點秩序井然、考風考紀良好,集團公司總部公開招聘工作圓滿完成,為企業(yè)高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。